L'appel à candidatures du GOC est actuellement clos.

Le COG est heureux d'offrir à ses membres la possibilité de participer à des fonctions de direction au sein de l'organisation par l'intermédiaire de son conseil d'administration et de ses divers comités. Tous les membres sont invités à proposer leur propre candidature ou celle d'un collègue pour les postes disponibles. Les membres à tous les stades de leur carrière sont encouragés à poser leur candidature et à contribuer à l'avancement de la mission de l'organisation.

Processus de nomination

Afin d'assurer la transparence et un accès équitable aux opportunités, le GOC gère un processus de nomination pour pourvoir les postes vacants à son Conseil et à ses comités. Les mandats sont de deux ans et peuvent être renouvelés une fois, à l'exception des fellows, dont le mandat est d'un an et non renouvelable. Le processus de nomination est organisé par le Comité des membres et nominations, qui accueille les expressions d'intérêt, y compris les auto-nominations et les nominations par les pairs. Les membres peuvent postuler lors de l'appel à candidatures, qui a lieu au moins une fois par an.

EN SAVOIR PLUS : à propos de la Conseil d'administration et son les comités.

REMARQUE : Toutes les fonctions de leadership ne relèvent pas du processus de nomination (par exemple, président élu), et certains postes peuvent ne pas être vacants actuellement. Les pairs nominateurs peuvent proposer un collègue pour un poste spécifique ou soumettre une nomination générale. Dans un cas comme dans l'autre, les personnes nommées peuvent choisir de postuler à des postes autres que celui pour lequel elles ont été nommées.

La commission des adhésions et des nominations examinera toutes les candidatures reçues et fera ses recommandations au conseil d'administration du COG.

  • Les candidats aux comités seront nommés à leur nouveau poste après approbation par le conseil d'administration.
  • Les candidats au conseil d'administration seront nommés à leur nouveau poste une fois qu'ils auront été recommandés par le conseil d'administration et approuvés par les membres lors de l'assemblée générale annuelle.

Un formulaire de nomination complété doit être soumis avant la date limite (Dimanche 10 mai 2026, 23 h 59 HNP. S'il vous plaît cliquez ici pour accéder au formulaire. Sa complétion devrait prendre environ 5 à 10 minutes.

Calendrier des nominations

29 janvier 2026 - Ouverture de l'appel à candidatures

10 mai 2026, 23 h 59 HNP - Fin de l'appel à candidatures

Jusqu'au 2 juin 2026 - La commission des adhésions et des nominations examine les candidatures

3 juin 2026 - Le comité des membres et des nominations soumet une liste de candidats au conseil d'administration et aux comités au conseil d'administration pour approbation.

Jusqu'au 10 juin 2026 - Les candidats sont informés de la décision du conseil d'administration.

11 juin 2026 - Le conseil d'administration soumet la liste finale des candidats au conseil d'administration à l'approbation de l'ensemble des membres lors de l'assemblée générale annuelle.

Si vous avez des questions ou si vous avez besoin d'aménagements tout au long du processus de candidature, veuillez contacter knagaratnam@gyneoncology.ca.